导语
成都青羊区人力资源管理师培训机构哪家靠谱？2020年人力资源管理师报名,人力资源管理师 报考条件变动情况,需逐级报考,不再跨级报考,成都职英教育人力资源管理师培训中心,25年教育培训经验,毕业推荐高新就业!
资格认证 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 招生详情 参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负妻人;资深人力置源管理专家及人力資源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员 二、报考条件(满足以下条件之一均可,具体以当次报考咨询为准)★高级人力置源管理师(国家一级) 1.连续从事本职业工作19年以上者; 2.取得本职业二级近书后,从事本职业工作4年以上者； 3.具有博士学位从事本职业或相关职业3年以上者； 4.具有硕士学位从事本职业6年以上者； 5.具有学士学位并从事本职业9年以上者。 ★人力资源管理师（国家二级） 1.连续从事本职工作13年。 2.取得大学本科学历后,连续从事本取职业工作5年以上。 3.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 4.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 5.取得本职业三级证书后,连续从事本职工作5年。 ★人力资源管理师(国家三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得四级证书,连续从事本职业工作4年以上:(3)取得大专学历,连续从事本职工作3年以上。(4)取得本科学历,连续从事本职业工作1年以上。(6)具有硕土研究生及以上学历证书 成都人力资源管理师培训机构推荐 成都职英人力资源培训中心成立于2003年，实有资本260万元，由原隶属省人社厅社保局的四川劳动职业培训学校，四川职英教育咨询有限公司、成都职英劳动职业培训学校联合组建，为四川省人力资源和社会保障厅直批培训机构。 专业从事“行政、人事、财务、建筑、保健”等专业职业证书培训,中心现设在四川省总工会干部学校六楼，部门划分中设有：培训中心、财务科、教务科、行政科、教学科，拥有办公区域一百余平方米，大小办公室六间，教学面积五百余平方米，大小教室六间。 成立十余年来，中心先后培训各机关、企事业单位在职人士十余万人，学员分别来自中国电信、中国联通、中国移动、中国网通、中保人寿、中石油、中石化、四川电力、成都自来水、公交集团、五冶集团、中科院成都发院、中国银行、工商银行、建设银行、农商银行、省国资委、西南电力、华西集团、新希望集团、宜宾五粮液、通威集团、华润蓝剑集团、统一集团、中房集团、攀成钢、前锋集团、讯捷通讯、泸天化、川化集团、南玻集团、郎酒集团、华润雪花啤酒、成飞集团、迈普集团、四川奇力制药、阿尔卡特、成都卷烟厂、成都人人乐、成都互惠、成都红旗连锁、中华保险、温江正大、金强实业等川内数百家大中型机构。 相关文章阅读
以上就是成都职英劳动职业技能培训学校为您提供成都青羊区人力资源管理师培训机构哪家靠谱？的全部内容，更多内容请进入人力资源管理师栏目 查看
